DEN MAN TUGTER ELSKER MAN

DEN MAN TUGTER ELSKER MAN
PROLOG Niels Erik Danielsen | 25. - 26. maj 2024 |  Bygningsarbejdernes Landsbranchemøde | 3F Svendborg

Mange arbejdsgivere elsker udenlandsk arbejdskraft. Det er nok næppe på grund af kærlighed, snarere er det på grund af de mange penge, de tjener på udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft.

Fredrik Vad fra Socialdemokratiet har fra Folketingets talerstol talt om velintegrerede indvandrere, der misbruger deres position til ”at undergrave det danske samfund indefra”.
I den forbindelse har han nævnt anekdoter. En anekdote er en kort, vittig historie om en enkelt hændelse, fx brugt som illustration. Anekdoterne handler blandt andet om socialrådgivere og en politibetjent, der skulle have handlet i strid med lovgivningen.

Modsat anekdoterne fortalt fra folketingets talerstol, kan man i 3F Fagbladet og dagspressen læse fyldige konkrete historier om virksomheder, som underbetaler og udnytter udenlandsk arbejdskraft.
Det er undergravende virksomhed af den danske model og det danske samfund. Det er undergravende for de lønninger og de arbejdsforhold, der er på det danske arbejdsmarked, og som har kostet blod, sved og tårer at skabe.
Social dumping presser lønningerne ned i overenskomstdækkede virksomheder og giver øgede udgifter i stat, regioner og kommuner.

Mange indvandrere må have det meget mærkeligt, når de bliver udnyttet groft og får at vide,   ”at den man tugter, elsker man”. Uanset om det er sagt med nok så meget glimt i øjet, så er det i strid med medmenneskelighed, når arbejdsgivere udnytter, udbytter og behandler indvandrere på den mest forfærdelige måde.

23. februar i år skrev Ekstra Bladet, at myndighederne var rykket ud til en byggeplads i Esbjerg. Her blev 33 indiske statsborgere anholdt, da de ikke havde arbejdstilladelse i Danmark.

7. maj i år kunne man i 3F Fagbladet læse om unge vietnamesere, der tjente under 100 kroner i timen. Samtidig skulle de samlet betale 27.000 kroner for at bo i et hus ejet af et af Danmarks største gartnerier, Bygrowers. Praktikanterne skulle også betale over 3.000 kroner om måneden i husleje for et værelse, som de lejede af deres fynske arbejdsgiver. Bygrowers’ ejer, Nicolai Abildgaard, udtalte til 3F Fagbladet: - Vi gør virkelig meget for at opføre os ordentligt og lave nogle ordentlige standarder, de kan leve under.

Tilbage i 2021 skrev 3F Fagbladet om udenlandske praktikanter, som boede over en kostald på uhumske værelser. Ukrainske Olena boede under hele sin praktiktid på et loft i en kostald hos den midtjyske landmand Henning Jørgensen. Først alene og siden sammen med sin kæreste. I loftlejlighedens køkken var der et hul i gulvet, der via en stige førte direkte ned til køerne i stalden. - Der var mange fluer, og der lugtede meget dårligt. Jeg arbejdede også rigtigt mange timer, sagde Olena til 3F Fagbladet.

I april i år kom det frem, at det italiensk ejede byggefirma PK & ECD skal betale en bod på 10 millioner kroner for snyd med løn til mindst 160 byggearbejdere ved arbejdet på den nye Storstrømsbro. Kun 16 turde vidne i den faglige sag og fortælle deres historie. De øvrige frygtede repressalier, sagde Michael Severinsen 3F i sin 1. maj tale i Vordingborg. Arbejdsgiverne har overbevist politikerne om, at der mangler arbejdskraft. Politikerne lemper vilkår for tredjeverdensborgere, så de kan træde ind på det danske arbejdsmarked. – Absurd, at vores skattekroner går til, at udenlandske kolleger udnyttes på det groveste på offentlige byggerier, sagde Michael Severinsen ifølge Sjællandske medier.
Firmaet Tecnoscavi, der var underentreprenør på Storstrømsbroen, blev dømt for underbetaling af 22 rumænske bygningsarbejdere. Næsten en million kroner skal de betale for manglende løn, feriepenge, pension og for uretmæssigt at have opkrævet de penge, som de ansatte havde fået tilbage i skat. I retten fremviste Tecnoscavi arbejdstidsaftaler, som medarbejderne skulle have skrevet under på, men en grafolog fastslog, at der i de fleste tilfælde var tale om forfalskede underskrifter.

I november 2023 kom en stor rapport fra Aalborg Universitet. Forskere havde interviewet flere end 80 migrantarbejdere om deres oplevelser i den danske byggebranche. Laust Høgedahl, der er lektor på Center for Arbejdsmarkedsforskning på Aalborg Universitet og en af hovedforfatterne bag rapporten, udtalte til 3F Fagbladet. - Vi kan se, at der findes et parallelt arbejdsmarked. Et for danskerne, og et andet for udlændinge. Fire ud af fem arbejdsulykker blandt udenlandske arbejdere på danske byggepladser bliver aldrig anmeldt, kunne rapporten dokumentere. Ifølge rapporten har de udenlandske bygningsarbejdere næsten tre gange så stor risiko for at blive udsat for en arbejdsulykke som danskere.

Arbejdsulykker skal anmeldes, men når det kommer til arbejdsmigranter, gør arbejdsgiverne ofte alt, hvad de kan, for at undgå det, siger Laust Høgedahl og fortsætter, vi hører ofte, at migranterne bare bliver sendt hjem. Har de været udsat for en rigtig slem ulykke, får de et mindre beløb med. Ellers arbejder de bare videre, selvom de har fået en arbejdsskade.

De udenlandske ansatte får det farligste, mest beskidte og sværeste arbejde. De har længere arbejdsdage og får færre pauser og mindre tid til deres opgaver end deres danske kollegaer, viser rapporten.

Her er så, ikke en anekdote, men en konkret faktuel historie. Det handler om Janusz Kwiatkowski, der blev fyret få dage efter en voldsom arbejdsulykke. En gravemaskine kørte forbi Janusz og ramte et stykke armeringsjern, som med fuld kraft fløj ind i hans ben og efterlod ham lammet på jorden. Der var sener, der var revet over, og Janusz blev sygemeldt i seks uger. Det gik straks op for Janusz, at han kunne være i problemer, fordi han ikke ville være i stand til at gå på arbejde. Hans bekymring viste sig at være velbegrundet – kort efter fik Janusz Kwiatkowski en fyreseddel af sin arbejdsgiver.

Udgifterne til denne ulykke betales sandsynligvis af det offentlige, næppe af virksomheden, der har ansvaret for ulykken. I den forbindelse er det værd at nævne, at dårligt arbejdsmiljø årligt koster samfundet ca. 100 milliarder kroner og holder mange arbejdere ude af arbejdsmarkedet. Her er der brug for nødvendige reformer.

SVM-regeringen slog sig op på at kunne gennemføre nødvendige reformer.  Men det er tilsyneladende ikke nødvendigt at gøre op med de virksomheder, som groft udnytter udenlandsk arbejdskraft.

Konkrete fakta med beretninger om parallelle samfund på danske byggepladser, der er dokumenteret af rapporter fra Ålborg Universitet, påvirker åbenbart ikke regeringen til at tage yderligere initiativer mod social dumping.

Trusler mod udenlandske ansatte med fyring, eller det der er værre, hvis de fortæller virkeligheden om deres virksomheds svindel, påvirker åbenbart heller ikke regeringen. Det er noget 3F afslører og bringer svindlen frem i lyset. Det er sjældent myndighederne, som har indgået de offentlige kontrakter med udenlandske virksomheder, der afslører svindlen.

Den sociale dumping, der foregår på byggepladserne, er ikke bare en skandale. Det er parallelsamfund, det er undergravning af det danske samfund indefra, det er øgede skatteudgifter og pres på økonomien i det offentlige.
 
Det må og skal stoppes!

Skursnak af Niels Erik Danielsen

 

Prolog til Bygningsarbejdernes Landsbranchemøde Horsens 3. - 4. juni 2023

Det var et blandet skur fagligt set. En stor boligrenoveringsopgave. Der var jord og betoner, tømrere, murere, et par bliktude og en enkelt trikker. Som sædvanlig var der ikke skure nok, der skal jo spares, som en af mestrene sagde. Tiden var lige efter den nye regering, mellem Socialdemokratiet, Venstre og Moderaterne. Det var dog ikke helt gået op for alle gutterne, at ”regeringen havde planer om at lægge alle byrder på dem, fritage de allerrigeste fra arveskat, forringe de højeste uddannelser og SU’en, fjerne en helligdag, forringe seniorpensionen og skrabe så mange penge sammen til krudt og kugler”, som en af de unge lidt tørt udtrykte det.
”I næste uge kommer der to malere” sagde murerformanden. De unge grinte lidt, det ville sandsynligvis være kvindelige malere og det kunne give lidt god stemning i skuret. Murerformanden var der hurtigt, ”ikke noget me-too her”. Mindstemanden svarede dog hurtigt ”og det skulle komme fra dig din gamle buk”. Der blev grinet af alle, selvfølgelig også af Murerformanden.
Alle de unge sad og kiggede på telefoner og viste diverse små film til de andre. Der blev grinet, og det lød ”årrh se hende her og ham der falder her”. Der blev grinet højlydt. Efter maden sagde Murerformanden højt ”nå, drenge skal vi snakke lidt sammen, læg de der telefoner og vær lidt nærværende!” Det var velkendt, at Murerformanden var socialdemokrat med stort S. Han havde siddet i skur med Mathias Tesfaye, historien var fortalt så mange gange, at de unge vendte øjne, når den blev fortalt igen og igen. ”Den har vi hørt” råbte de nærmest i kor. ”Vi skal jo alle bidrage” fortsatte Murerformanden. Så lød det fra den anden ende af bordet, ”vi er sgu da mange der har bidraget, men der er nogle der ikke har bidraget. Fx Mærsk, de havde i 2022 i årets første 6 måneder tjent 113 milliarder kroner.” Murerformanden prøvede igen, ”men det er da meget godt, at flere kommer i arbejde”.
Mindstemanden havde ikke givet op, og så kom det lidt syrligt. ”Det er sådan en papegøjesandhed, som folk, der tror, at de har forstand på økonomi, gentager igen og igen. Det var noget Blå Bjarne Corydon snakkede meget om. Dengang førte det til, at øget udbud af arbejdskraft skete ved at hæve pensionsalderen. Så nu skal vi unge arbejde, til vi er 69 år, og det er langt fra usikkert, vi kan det, med det arbejdsmiljø vi har her på pladsen.”  
”Nå men vi skal vel også ud at lave noget”, kom det lidt tamt fra Murerformanden.
Det var lille fredag. Benny stod lidt for sig selv. Han havde konens salut fra morgenen kørende inde i hovedet ”og det er altså din tur til at hente ungerne, jeg skal nå ned til fitnesstræningen, jeg er ved at blive for fed”. Han syntes nu hun var så dejlig, som hun var, men i dag skulle der støbes, og så blev det sikkert overarbejde igen, satans også. Han havde snakket med formanden om, at i dag skulle han altså hente børnene, men formanden havde bare sagt ”jah – jah, nu må vi jo se”. De knoklede på så godt de kunne, og klokken nærmede sig afgang. Pludselig kom en af funktionærerne rendende, ”øh, de har ringet fra en børnehave og spurgt, om der er en der kommer og henter to grædende unger?” Benny smed, hvad han have i hænderne. Der blev grinet lidt, men flere forstod Bennys frustration. Knokleri og så det at være en god og ansvarsfuld far hang ikke altid sammen.

Et par dage efter var der besøg i skuret. En af de gamle tømrersvende, Dennis som havde været i firmaet i en del år, var på besøg og havde taget kage med. Dennis’ fortælling fik de unge til at folde ørerne ud. Som ung tømrerlærling havde han slæbt tunge gipsplader op på 6. sal og knoklet alt for mange timer i træk for at tjene lidt ekstra på “kulørt arbejde”, som han udtrykte det, idet han smilede skævt. ”Det har sgu’ sat sine spor. I dag tager jeg to Panodiler fire gange om dagen. - Når det er værst, tager jeg også en morfin-pille for at sove”. For godt syv år siden var jeg igennem en ni timer lang operation for at få stivet ryggen af, da brusken i min fjerde og femte lændehvirvel var trykket helt sammen”.
Dennis fortalte om sin gode ven, som havde gået på universitetet. ”Han har godt nok et kedeligt job”, fortalte Dennis. ”Kommunikation og molekylærbiologi på RUC, men hans fysik er meget bedre end min. Som unge vandrede vi meget. Vi har tidligere snakket om at tage til Himalaya og vandre, men det har jeg droppet for år tilbage. Men min akademiker ven han har ikke opgivet Himalaya”.
Lærlingene syntes Dennis’ historie var skræmmende. En af lærlingene konstaterede lidt tørt, at ”regeringen prøver at få flere til at tage en erhvervsuddannelse, men hvem har lyst til det med udsigten til at blive slidt ned før pensionsalderen, med ulykkesfarer og udsigten til at skulle arbejde til du er over 70 år, mange gange udenfor i al slags vejr”. Det blev stille i skuret.

Mindstemanden pippede lidt forsigtigt, ”Vi er sgu da nødt til at få fagforeningen og forbundet til at gøre noget mere ved vores arbejdsmiljø, det går da ikke det her”. Den der forpulede regering vil jo bare have, vi skal arbejde mere, selv på Store Bededag”. Murerformanden grinede og brummede. ”at tænke sig, vores røde Mindstemand blev lige pludselig hellig”. Munterheden kom tilbage, og kagen, som Dennis havde med, blev delt og spist.

Under kagespisningen snakkede de videre om fagforeningen. Mindstemanden spillede hårdt ud. ”Fagforeningen skal da gøre noget, men det er svært, når ikke alle er med i en rigtig fagforening”. Der blev stille i skuret. Enkelte kiggede intenst på telefonen. Murerformanden spurgte lige ud. ”Vi er da alle med i en rigtig fagforening?”. En ung svend sagde, ”er der da noget der hedder en forkert fagforening?”. Mindstemanden var på vej op i det rødeste af de røde felter, men blev standset af en af de ældre svende, som stille og roligt forklarede om vigtigheden af sammenhold og overenskomsternes betydning. Om goderne ved aftalerne, og han fortsatte. ”ferierne er jo ikke fra julemanden eller fra en rig onkel i Amerika. De har kostet blod sved og tårer. I vores bevægelses start var et gebis en konfirmationsgave. Den tid skal vi sgu ikke tilbage til. Men det er rigtigt, nogle er ikke med i fællesskabet, nogle af dem fordi de aldrig har fået tilbuddet. Så det må vi sørge for”, sluttede den ældre svend.

Den unge svend kiggede op og spurgte ”hvad er forskellen på en rigtig og en forkert fagforening?”. Den ældre svend smilte, ”ja det er et godt spørgsmål. Forskellen er den, at i en gul fagforening er man solidarisk med sig selv, mens man i en rød fagforening er solidarisk med hinanden.”

Den unge svend spurgte igen og kiggede nervøst på telefonen, ”hvad nu hvis vi skal strejke, altså at der kommer storkonflikt, hvor får vi så penge fra?”. Den ældre svend fortsatte med at fortælle om strejkeunderstøttelse og tidligere tiders aktiviteter under storstrejker. Den unge svend kiggede nu endnu mere på sin telefon og spurgte så, ”hvor ligger den fagforening?”. Mindstemanden havde fundet den konstruktive stil og var hurtig. ”Ved du hvad, jeg følger dig derhen efter fyraften, de er enormt flinke og gode til at hjælpe nye medlemmer. Så kan du også høre om overenskomstforhandlingerne, det kunne være super, hvis sådan nogle som du og jeg kom med til dem”. Den unge svend så helt skræmt ud, han stammede, ”jeg skal altså ikke ind og forhandle”. Han tænkte på ”forhandlingerne” med kæresten om rengøring og støvsugning, som han altid tabte. ”Nej da”, sagde Mindstemanden ”du skal jo bare vide, hvad dit kontingent går til. Efter en overenskomstforhandling får vi stort set altid forbedringer. Det er jo det overenskomstsystem, som vi betaler til og det har de gule selvsolidariske fagforeninger ikke”, sagde Mindstemanden. ”

Næste dag var der regn. Det var vådt alle steder. Vand løber nedad og ind hvor der er hul til det. Vand og mudder blev slæbt ind i skuret og ind i delvist færdigrenoverede lejligheder. Der var ikke varme på arbejdsstederne. Arbejdsmiljørepræsentanten sagde til mester: ”Der skal altså være mindst 10 grader ved normalt arbejde inde i bygningerne”. Mester svarede, ”der er sgu da ikke noget, der er normalt i det her lortehul. Prøv at sige det til ham der geniet af en arbejdsmiljøkoordinator, Mister nej, som jeg kalder ham”. ”Ja, ja, godt ord igen” kom det fra arbejdsmiljørepræsentanten, mens han stille og roligt gik hen til mester.  ”Nu skal du se her mester”, sagde han. ”Jeg har jo lige været på 3F kursus”. Arbejdsmiljørepræsentanten tog sin mobiltelefon op af lommen og sagde ”prøv at se her mester, hvis jeg trykker her, så kan du se, at der kun er fem grader i bygningen. Hvis jeg trykker her, så har du hele regelgrundlaget, hvor der står, at der skal være minimum ti grader i bygningen, hvis jeg trykker her, så kan du se alle dem, jeg kan ringe til. Skal jeg trykke på 3F Røde Freddy her, på BAM-BUS, på Arbejdstilsynet, på arbejdsmiljøkoordinatoren eller på bygherren, du bestemmer selv mester”. Mester blev sur, ”ring du til hvem du vil”, råbte han. Arbejdsmiljørepræsentanten svarede hurtigt tilbage, ”hov hov mester ingen krænkelser”. Han trykkede på knappen, og hørte en frisk stemme. ”Det er 3F, det er Freddy, hvad kan jeg gøre for dig?”.

Det var blevet forår med lidt sol. Overenskomstforhandlinger var afsluttet, og der var stemt. Den unge svend var blevet medlem af fagforeningen og havde sat sig ind i overenskomsternes betydningen og han havde stemt om resultatet. Nu ventede de i middagspausen på resultatet af afstemningen. Afstemningen gav et klart ja, kun byggearbejderne havde et lille flertal af nejstemmer. Mindstemanden spillede ud. ”Vi får aldrig tilfredsstillende resultater kun ved en forhandling” sagde han med vrede i stemmen. Vi er nødt til at kæmpe for det.” Murerformanden kiggede på Mindstemanden og sagde, ”det har du da ret i, men det blev så ikke denne gang, vi skulle kæmpe, og som du selv sagde før afstemningen, efter en overenskomstforhandling får vi stort set altid forbedringer, og det har vi fået”. Mindstemanden grinte lidt, bl.a. fordi Murerformanden havde givet ham ret. Han kiggede op på Murerformanden og sagde, ”så må vi jo håbe, du er klar til at kæmpe, når vi skal det, for kæmpe det skal vi sgu”.

Prolog 2022 af Niels Erik Danielsen

 

ARBEJDET SKABTE MENNESKET
PROLOG af Niels Erik Danielsen
23. - 24. april 2022 |  Bygningsarbejdernes Landsbranchemøde 3F Esbjerg

For mange år siden,
da det var tiden,
at aber fattede ånden
og pærede æbler ned fra et træ
med en gren i hånden.
Evolutionen
som revolutionen.
Arbejdets rolle i abens forvandling til menneske.
Fra det enkle til det forfinede håndværk.
At bygge, skabe, forme,
så bygninger klarer vilde storme.
Tanke, snilde, styrke,
hjerte banke, vildskab,
erfaring at dyrke
og klogskab,
som ikke kun kommer fra et bogskab.
De kloge hænders nytte
handler meget om det at knytte bånd
mellem forstand og hånd.

Byggearbejdet handler også om at skærme klima og natur.
Vores huse og bygninger bliver kun afskygninger, af en
udbrændt klode
en ørkenmode,
hvis ikke vi sikrer vedvarende energi.
Hvad skal ind – sol og vind.
Fossile brændsler er den forstenede tankegang,
den profithungrende svanesang.

Vores historie er trang og sej,
den første tid var langt fra en leg.
Under den nazistiske besættelses fem onde år
drak byggearbejderne kaffetår
af cikorie,
det er også en del af vores historie.
Første kampe hårde
med blod, sved og tårer,
mod grådige blodsugende dårer.
Septemberforliget er skabt gennem store afsavn,
sult var bare ét kaldenavn.
Langsomt og sikkert fandt vi fodfæste,
og snart kunne vi stadfæste,
at viden er magt og vi vidste at kun gennem kamp
fik vi rettigheder
og faglige muligheder.
En erobrer var Pelle,
i al sin magt og vælde.
Vi fik liv, ære og velfærd,
på en måde visionær.

Resultater er nået,
kampfrø er sået.
Strid vind og storme er høstet,
og borgerskabet er rystet.
Betal også du din skat med glæde direktør,
hvis jeg skal knokle med den der trillebør.
Håber der er nogen der klart det fatter,
de rigeste samfund i verden har de højeste skatter.

Byggeri starter fra bunden,
her har vi så grunden.
Der graves en rende
af en kollega en frænde,
altså en ven,
som igen og igen
sørger for fundamentets sten til den vigtige rende.
Så kommer en struktør
en betonens instruktør,
en bygge sympatisør,
i gamle dage en jord og betoner
og deres historie omfatter flere føljetoner.
Der graves med maskine, som nu tager en del af slæbet.
Glem ikke mennesket bag maskinen.
Så har vi fundamentet
som er klart nødvendigt.

Så kommer en murer. Den tusindårige tradition
som den smukke situation.
Sten på sten med mørtel rørt op som creme fraiche
af en arbejdsmand
med en flot moustache.
Langsomt men sikkert vokser muren,
de kender turen,
fra neden og op
til top.
Men en stenakkord forsvandt
i murstensforbandt.
Så kom strejken
anført af Majken
med resultater
og ud med renegater.

Når murerne er rejst
så blir der hejst
spær af en tømrer der er litterær,
der læser mere end mester.
Sådan ændrer historien sig og klassen erobrer
uddannelse
og dannelse.

Vi slutter med en dækker af taget,
som netop har taget
i det høje,
men også med slid og møje
med ruller
og nogle gange en dårlig skulder.
En tegning er en nødvendighed,
desværre nogle gange en elendighed.
Papir er taknemmeligt
så meget almindeligt,
bygninger svæver
og arkitekten væver
med træ og stål
i nedfældede arkitektoniske mål.
Det skal dog være bygbart
og langt fra usmart.

Der skal også betales løn,
og ikke noget med en bøn.
Klingende
fast og sikker ikke svingende,
konto med penge
og ikke vente for længe.  
Overenskomsten
er rødligbladsblomsten,
det centrale
og geniale i fagbevægelsen.
I den sammenhæng er de gule
hule
uden indhold
kun med et baghold,  
mod ordentlige løn
og arbejdsforhold.

At bygge skal være sikkert
og ikke nedslidende
ingen skal være nødlidende.
Arbejde uden rækværk
er hærværk.
Tunge løft løftes af tekniske hjælpende midler.
At save
kan gnave
i en øregang
særligt hvis man saver til en buegang.
Opsætning af stillads
en kompliceret sejlads.
At køre en dumper
er slet ikke for tumper
At lægge an,
som kun få kan.
At bygge
hænger ofte sammen med lykke.
Alle har ret til et otium
dog uden at fylde sig med opium.

Den første Første Maj var marcher forbudt
der var dog ingen der blev skudt,
men ikke noget med at vandre på gader og stræder
i arbejdernes bedste klæder.
Første maj handler ikke om dig
og mig,
men om vi,
om vores røde sag,
med luft i de mange flag,
med musik
og vor politik.
Om fagenes indhold vores kultur
og menneskenes forhold.
Det handler om fremtid,
om en øl og en godbid.
Det handler om næste generation
om børnenes situation.

Vores sange er ikke som de andres, naturligt er de noget for os selv.
Om striden og kampen
og lys i lampen.
Om fællesskab, samhørighed,
faglighed og kærlighed.
Solidariteten,
som er langt væk fra aktiemajoriteten.
Dansen om guldkalven
får skudsalven
fra det ideologiske gevær.
Vores arbejderkultur
ikke noget med en nipsskulptur.
Leve er ikke nok, solskin, frihed og en lille blomst må man have!

Man skal hade og afsky krig,
den bygger altid på svig.
Nej til krigen
med al dens råben og skrigen.
Når bomberne falder
mod huse og haller
og menneskenes børn
er krigen som en dræbende ørn og bjørn.

Måske kom vi væk fra Corona virus
og verden som et større galehus.
Med en vaccine
en sundhedsmaskine.
Byggearbejderne har arbejdet med afstand
og mundbind og samfundssind.

Vi bygger videre,
vores klasses kamp startede ikke da vi hver især gik ind i den.
Kamp for mennesket og kloden,
riv svig op ved roden.
Vores fremtid er på spil
hvis ikke vi forstår hvorfor vi er til.

ARBEJDSMILJØETS HISTORISKE UDVIKLING - FRA KONG HAMMURABIS BABYLONSKE LOVE TIL 2021

 

 

Forlaget Galleribrems udgiver Niels Erik Danielsens bog 
”ARBEJDSMILJØETS HISTORISKE UDVIKLING – FRA KONG HAMMURABIS BABYLONSKE LOVE TIL 2021”

Bogen indeholder ca. 200 udvalgte nedslag til belysning af arbejdsmiljøets historie

Der er mange, der har svært ved at forholde sig til arbejdsmiljø. Det bliver meget hurtigt meget teknisk og med mange indviklede regler. Dette på trods af, at det handler om liv og død. Og det handler om mere end en tredjedel af manges liv. Det handler også om økonomi. Dårligt arbejdsmiljø koster det danske samfund årligt ca. 80 mia. kr.

Niels Erik Danielsen har arbejdet med arbejdsmiljø i over 35 år. Først som distriktsmiljøkonsulent i SiD Specialarbejderforbundet i Danmark), senere som faglig sekretær i SiD Kastrup, derefter en kort overgang ved FOA (Fag og Arbejde), så igen faglig sekretær denne gang ved SiD Sorø, som blev til 3F Slagelse for så at afslutte sin arbejdstid ved Byggeriets Arbejdsmiljøbus. Helt afsluttet har Niels Erik dog ikke, han arbejdsmiljø freelance underviser ved 3F.

Bogens røde tråd viser flere ting.
 Den danske model er god nok, men hæmmer udviklingen af arbejdsmiljøinitiativer, gennem en form for vetoret til arbejdsgiverne.

Der er meget mere fokus på arbejdsmiljø end tidligere, og reglerne er løbende blevet forbedret. Det ændrer desværre ikke ved, at vi forsat har cirka det samme antal erhvervsbetingede lidelser og skadede ved arbejdsulykker.

Bogen koster 85 kr. Hvis den skal tilsendes er prisen 130 kr.
Bestil på nedenstående kontakt formular eller betal ved mobil pay 21 57 11 58 Niels Erik Danielsen
Illustrationer og forside ved billedkunstneren Verner Brems. Han har illustreret Niels Erik Danielsens tidligere udgivelser ”Arbejdet skabte mennesket” og ”Stressede digte”. Se mere om Verner på www.galleribrems.dk

Pig me - åbent hus og værksted

 
Skanderborg Kulturaften er i år aflyst, men…

Pig me - åbent hus og værksted på Eskebæk i Skanderborg
Fredag d. 17. september fra kl. 18 - 22

Se dit snit til en kreativ aften med musik og grafik, når Galleri Brems i samarbejde med Snitteriet Studio slår dørene op til en hyggelig aften med fokus på træsnit, kunst og musik.

Kl. 18 sharp skyder glamrockbandet Golden Girls arrangementet igang med egne fortolkninger af T.Rex og Marc Bolan musik i en 45 minutters intim koncert i haven.
Fra kl. 19 kan du få en smagsprøve på træ- og linoleumssnittets originale streg, når Snitteriet Studio stiller deres micro snitteri/trykkeri op i garagen hos Galleri Brems, og viser hvordan de laver to-farvet tryk af nogle af deres motiver. Der er også mulighed for selv at prøve snitteredskaberne af på et par fælles linoleumsplader med et allerede optegnet motiv. Vi satser på at vi i fællesskab får snittet hele motivet frem, så vi sidst på aftenen kan trykke kulturaftenens fællesværk

I stuen er der billedkunst på væggene af Lotte og Verner Brems og en serie fysiske - og kunstneriske rumdelere med grafiske tuschtegninger giver i år rummet og publikum en ekstra wow-effekt.

Og mens de kulørte lamper og mælkevejen langsomt toner frem tegner vores rullende gourmet-barista hjerter med skummende mælk i den dejligste kop kaffe, du kan ønske dig.
Kom og del en dejlig sensommeraften med os i musikken og grafikkens tegn.

Arrangementet er støttet Kulturpuljen, Skanderborg Kommune

PS Det er 7. år i streg, at Galleri Brems holder åbent hus i september

SNITTE-CAFÉ – POP-UP WORKSHOP PÅ GODSBANEN SØNDAG DEN 11. JULI 2021

 

Lav dit eget træsnit og tryk, når Snitteriet rykker til Godsbanen i Aarhus.

Vi holder åben workshop i det fri søndag den 11. juli ved Huggeormen i containerbyen ved Godsbanen, fordi vi elsker dansk sommer og omgivelserne er super inspirerende.

I basisprisen indgår A5 træ- eller linoleumsplade, tips og tricks, lån af de nødvendige redskaber og materialer plus et tryk af dit færdige snit på håndrevet A4 kobbertrykspapir. Alle kan være med! (børn ifølge voksen). Har du lyst til bare at kigge forbi og se hvad vi laver, er du også velkommen til det.

For at sikre dig en plads, bestil på Snitterietstudio.dk

Intro pris: 295 kr.

Åbningstid: fra kl. 11 – 17

Varighed: ca 3-4 timer. (kom mellem klokken 11 og 14, så du kan nå både at snitte og trykke)

Sted: workshoppen foregår på Huggeormen. P. Hiort-Lorenzens Vej 19 A-D. Huggeormen ligger i periferien af container byen, længst væk fra Godsbanen og tættest på Vester Ringgade broen. Der står skrevet Huggeormen på containeren

link

Kunst og koncert

Åbent hus | Kunst og koncert | Skanderborg 2020 | Eskebæk 10 8660 Skanderborg

Fredag den 18. september 2020 kl. 18.00-22.00
Golden Girls giver koncert, og der er kunst i huset. Verner Brems og Lotte Overgaard Brems udstiller.
Arrangementet er en del af Kulturaften Skanderborg 2020, og er støttet af Kulturpuljen, Skanderborg Kommune
flere detaljer på dette link facebook